16 avril 2009
Chéri ? Je mets quelle couleur ?
L'autre jour j'étais en train d'éplucher mes mails lorsque j'ai reçu une demande un peu particulière. Non, n'allez pas vous imaginer des choses incroyables. Il ne s'agissait nullement d'une proposition pour élargir la taille de quoi que ce soit. Une copine souhaitait simplement que je lui donne mon avis sur 3 CV de candidature d'une de ses amies. Après consultation des trois exemplaires, il s'est avéré que seule la couleur changeait d'un CV à l'autre... Ma réponse ne se fit donc pas attendre...
C'est une blague ? Tu me demandes mon avis sur la couleur d'un CV ?
Admettons... alors voilà ce que j'en pense :
Soit tu joues la lèche-bottes en adoptant la charte graphique de l'entreprise concernée, soit tu fais du noir et blanc (classique mais efficace), soit tu joues le jeu de la couleur à fond en rajoutant des petites étoiles, des paillettes et des dessins réalisés au feutres qui sentent bon et tu signes ton CV par la mention "Je me suis tapé Hello Kitty". A toi de voir...
Pour ce qui concerne la mise en page, ça me semble bizarre de mettre les coordonnées essentielles sur le côté. Sauf si le DRH souffre d'une addiction aux "Experts Miami" et qu'il penche sans arrêt la tête pour imiter Horacio. Y a-t-il encore des DRH qui rangent les CV façon format paysage ? Dans le doute, il faudrait aussi ajouter avec les coordonnées sur le côté "Je me suis aussi tapé Bob l'éponge". C'est toujours classe...
Pour ce qui est du contenu : le DRH est sans doute à la page en ce qui concerne les abréviations techniques, peut-être moins en ce qui concerne les abréviations de la catégorie "sport". Putain c'est quoi du RPM ? Du "Role Playing Movie" ? ça sonne un peu tendancieux non ? On dirait pas une activité de pâte à sel en tout cas.
Ensuite, la photo. Où est le décoletté ? Quitte à mettre une photo, autant mettre une photo aussi attrayante que le contenu du CV non ? Bon elle est charmante, là n'est pas la question, c'est simplement que je commence à manquer d'arguments pour clore ce mail.
Ensuite, concernant les langues parlées : autant dégager la parenthèse pour l'anglais. "Rapidement perfectible" c'est pas très vendeur. Si son anglais l'est réellement, alors autant considérer qu'elle l'aura perfectionné avant son embauche. A moins qu'elle ne sous-entende au DRH qu'il pourrait lui-même la "mettre à niveau en langue". Hum...
Je poursuis avec les logiciels maîtrisés : essbase ??? Déjà c'est pas essbase, mais Ace of Base, et ensuite c'est pas un logiciel mais un groupe de musique merdique. Autant ne pas afficher ses goûts musicaux douteux dans un CV !
Concernant les coordonnées (oui, encore), pourquoi afficher l'âge et son statut matrimonial aussi gros que son nom ? Personne ne fait jamais ça !!! C'est déloyal envers les femmes de plus de 30 balais et déjà casées qui mentionnent ça discrètement !!!
Et en guise de conclusion, je te laisse avec un constat (déjà assez criant à la lecture de ce mail) : Ne demande jamais à un mec son avis sur une couleur à la con !!!!!!!!!!!!!! Voilà ce que ça donne !!!!!!! Tu vois un peu ce que tu m'obliges à faire !!!!!!!!! Ce mail est lamentable !!!!!!! (Et maintenant j'affiche un grand sourire 
et je clique sur "envoyer").
Quand je pense que son choix était sans doute déjà fait... et qu'elle souhaitait simplement être conforté dans ce dernier... pfff...
Commentaires
tu as dis que c'est une de tes copines....
si elle connait ton blog cela va la super vexée!
bon tu as quand meme dis qu'elle etait charmante a un moment donné mais quand meme...
cela dit c'est super desopilant...
Non serieux tes trop drole !!!MDRRR je t'adore!!!
Ace of base MDR !!!! non, c'était plutot bien ace of base !"all that you whant"
Elle se pose des questions super existentielles, l'amie de ton amie... :p
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